29 июня 2022, 16:40: Страшнее алкоголя: в ГИБДД рассказали, как нельзя водить машину 29 июня 2022, 16:20: Организаторы приморского «Поезда добра» рассказали, что отправили на Донбасс Курсы валют от ЦБ на 29.06.2022: 1 Доллар США = 52.97 руб. 1 Евро = 55.89 руб. 10 Китайских юаней = 79.76 руб. 100 Японских иен = 39.11 руб. 29 июня 2022, 16:15: Кто остановил рост российской экономики, рассказал эксперт 29 июня 2022, 16:10: Приморских добровольцев поддерживают жители края 29 июня 2022, 16:05: Победа будет за нами, считают жители Владивостока Курсы валют от ЦБ на 29.06.2022: 1 Доллар США = 52.97 руб. 1 Евро = 55.89 руб. 10 Китайских юаней = 79.76 руб. 100 Японских иен = 39.11 руб. 29 июня 2022, 16:00: «Бить нацистов русские умеют»: приморцы о ходе спецоперации на Украине  29 июня 2022, 16:00: Зеленский пообещал наказать российских журналистов 29 июня 2022, 15:55: Укол для выздоровления: медики Приморья высказались в поддержку СВО Курсы валют от ЦБ на 29.06.2022: 1 Доллар США = 52.97 руб. 1 Евро = 55.89 руб. 10 Китайских юаней = 79.76 руб. 100 Японских иен = 39.11 руб. 29 июня 2022, 15:55: Когда ждать следующих осадков в Приморье, рассказали синоптики 29 июня 2022, 15:50: Праздничную программу на День города раскрыли во Владивостоке

Выяснилось, кому грозит сокращение в 2019 году

27 декабря 2018, 11:48

Выяснилось, кому грозит сокращение в 2019 году

Названы сферы российского рынка труда, представители которых могут попасть под сокращение в новом году, сообщает DEITA.RU.

Так, по данным Минтруда, в первую очередь, это коснется сотрудников банков. Это связано с тем, что продолжается чистка рынка, происходят массовые закрытия кредитных организаций, поясняют. 

Помимо этого, без работы могут оказаться представители транспортной сферы,  производства электрооборудования или машин. Всего сокращения могут коснуться более 200 тыс. россиян.

Прогноз Минтруда основан на опросе 46 тысяч организаций, где работают 12 миллионов человек. Риском увольнения чиновники считали планы работодателя расторгнуть договор или уже состоявшийся перевод сотрудника в режим неполного рабочего времени.

Ирина Петрова

Автор: Ирина Петрова