РАН подсчитали, как гендер влияет на зарплату

РАН подсчитали: в среднем женщины в России получают на 27% меньше мужчин на сегодняшний день, сообщает DEITA.RU. Об этом рассказала ​научный сотрудник Института экономики РАН, доктор экономических наук Марина Баскакова.

Воплощение указов президента по части повышения зарплат бюджетников заметно сократила это различие, поскольку многие бюджетники - женщины. 

До принятия майских указов 2012 года зарплаты женщин в России были в среднем на 33–35% ниже, чем у мужчин, по данным исследования. По мере реализации указов разрыв уменьшился до 27–28%. При этом в Москве разница между зарплатами мужчин и женщин заметно меньше - 11%. По этому показателю столица близка к Скандинавским странам.

Баскакова говорит, что в молодом и пожилом возрасте зарплата у мужчин и женщин фактически одинаковая, а в среднем возрасте, когда женщины уходят в декрет, разрыв увеличивается. Работа по дому сильно снижает амбиции женщин, возможности карьерного и зарплатного роста.

Баскакова порекомендовала мужчинам брать отпуск по уходу за ребенком, поскольку следование гендерным стереотипам обедняет жизнь представителей обоих полов, отделяя женщину от карьеры, а мужчину - от семьи.

На данный момент гендерное равенство больше всего прослеживается в Санкт-Петербурге. Второе место заняла Москва, третье — Калмыкия, последнее — Хакасия.

Рейтинг определялся по показателям здоровья, продолжительности жизни, уровня образования, экономической активности, благосостояния участия в политике и управлении. В Петербурге, как оказалось, женщины более активны в политике.

Анастасия Туркова