7 сентября 2025, 01:15: МРОТ предложено увеличить до 50 тысяч рублей 7 сентября 2025, 00:15: Дальневосточники привыкают к готовой еде Курсы валют от ЦБ на 07.09.2025: 1 Доллар США = 81.56 руб. 1 Евро = 95.48 руб. 1 Юань = 11.39 руб. 100 Иен = 55.03 руб. 6 сентября 2025, 23:15: Китайские платежные системы призвали разрешить в России 6 сентября 2025, 22:15: Депутаты предложили возвращать россиянам полную стоимость авиабилетов, сданных за 14 дней 6 сентября 2025, 21:15: Миллион за рождение малыша: работодатели могут начать поддерживать сотрудников по-новому Курсы валют от ЦБ на 07.09.2025: 1 Доллар США = 81.56 руб. 1 Евро = 95.48 руб. 1 Юань = 11.39 руб. 100 Иен = 55.03 руб. 6 сентября 2025, 20:15: Французского велосипедиста задержали во Владивостоке 6 сентября 2025, 19:15: Итоги ВЭФ-2025: центр новой эпохи 6 сентября 2025, 18:15: МВД раскрыло новую стратегию мошенников Курсы валют от ЦБ на 07.09.2025: 1 Доллар США = 81.56 руб. 1 Евро = 95.48 руб. 1 Юань = 11.39 руб. 100 Иен = 55.03 руб. 6 сентября 2025, 17:15: Советник Путина: диалог с узурпатором Зеленским невозможен 6 сентября 2025, 16:00: В августе 1945-го: битва за Сахалин

Для коммунальщиков предложили открыть льготную ипотеку

26 октября 2024, 03:30

Зампредседателя Комитета Совфеда по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Александр Высокинский заявил, что нужно продумать дополнительные стимулы для работников некоторых профессий, чтобы повысить привлекательность нужных профессий. В частности, идет речь о льготном кредитовании, помощи в оплате арендного жилья и другие меры поддержки, сообщает ИА DEITA.RU.

Возможные инициативы обсуждали в контексте развития кадров в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Отмечается, что среди мер поддержки предлагают льготы по жилищному кредитованию, компенсационные выплаты за аренду жилья, скидки на оплату ЖКХ, дополнительные пункты в медстраховке, льготы на проезд в общественном транспорте.

Кроме того, сенаторы говорят о необходимости активной профориентации среди молодежи, чтобы у молодых людей формировалось представление о профессии, о возможностях будущей работы. Для этого предстоит большая работа: нужно подготовить программы, образовательные площадки, продумать финансовое поощрение будущих молодых специалистов. Чтобы такая работа была более продуктивной, предлагается вести подробный аудит кадрового обеспечения сферы, чтобы более эффективно планировать набор на учебу.

Автор: Виктория Морозова