22 июля 2026, 07:00: Неустойчивая погода сохранится в Приморье 22 июля 22 июля 2026, 06:00: Госдума продлила действие гаражной амнистии до 2031 года 22 июля 2026, 04:00: Очереди на АЗС сокращаются: власти сообщили о первых результатах принятых мер 22 июля 2026, 03:00: Резонансный конфликт: мужчина напал на россиянку в Грузии, суд его отпустил под залог 22 июля 2026, 02:00: Госдума запретила предоставлять гражданство иностранцам с судимостью 22 июля 2026, 01:00: Верховный суд разрешил водителям не возить распечатку электронного ОСАГО 22 июля 2026, 00:00: Недвижимость в обмен на ввод дома: экс-мэр Каспийска оказался под следствием 21 июля 2026, 23:00: Российские войска заняли Волоховское в Харьковской области 21 июля 2026, 22:00: ВС РФ атаковали компрессорную станцию в Сумской области 21 июля 2026, 21:00: Украинское командование готовит Харьков к возможному приближению российских войск

Для коммунальщиков предложили открыть льготную ипотеку

26 октября 2024, 03:30

Зампредседателя Комитета Совфеда по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Александр Высокинский заявил, что нужно продумать дополнительные стимулы для работников некоторых профессий, чтобы повысить привлекательность нужных профессий. В частности, идет речь о льготном кредитовании, помощи в оплате арендного жилья и другие меры поддержки, сообщает ИА DEITA.RU.

Возможные инициативы обсуждали в контексте развития кадров в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Отмечается, что среди мер поддержки предлагают льготы по жилищному кредитованию, компенсационные выплаты за аренду жилья, скидки на оплату ЖКХ, дополнительные пункты в медстраховке, льготы на проезд в общественном транспорте.

Кроме того, сенаторы говорят о необходимости активной профориентации среди молодежи, чтобы у молодых людей формировалось представление о профессии, о возможностях будущей работы. Для этого предстоит большая работа: нужно подготовить программы, образовательные площадки, продумать финансовое поощрение будущих молодых специалистов. Чтобы такая работа была более продуктивной, предлагается вести подробный аудит кадрового обеспечения сферы, чтобы более эффективно планировать набор на учебу.

Автор: Виктория Морозова