21 апреля 2026, 15:30: Деньги больше не спрятать: переводы начнут проверять по новым правилам 21 апреля 2026, 14:50: Малолетние дети пострадали в ДТП на низководном мосту через Амурский залив 21 апреля 2026, 14:15: Россиянам объяснили, когда невыгодно продавать ипотечную квартиру 21 апреля 2026, 14:00: Делягин: Трамп страшно боится дедолларизации из-за войны в Иране 21 апреля 2026, 13:50: Почему Трамп не проводит наземную операцию в Иране, объяснил Делягин 21 апреля 2026, 13:50: Жители Владивостока начали выбирать объекты для благоустройства в 2027 году 21 апреля 2026, 13:45: Дело о мошенничестве с очередным гаражным кооперативом "от Соколовой" начинают рассматривать во Владивостоке 21 апреля 2026, 13:35: Делягин: Трамп «забалтывает» все свои поражения 21 апреля 2026, 13:15: Как не остаться без жилья при его покупке на вторичном рынке 21 апреля 2026, 13:00: Идеи нового поколения: в Находке прошёл финал «Формулы успеха»

Изменения в Трудовой кодекс приняли депутаты

3 декабря 2019, 21:33

Теперь документы будут вести в электронном виде, сообщает DEITA.RU.

Депутаты Госдумы приняли ряд законов, которые позволяют вести трудовые книжки в электронном формате. Как пишет РИА Новости, это позволит упростить жизнь и работодателям, и сотрудникам.

Так, сотрудники смогут получить все данные о своем стаже у последнего работодателя, в МФЦ или ПФР, а также на портале Госуслуг. Если выяснится, что работодатель неверно внес сведения, он будет обязан их исправить.

Изменения должны вступить в силу с 31 декабря 2020 года. Каждый сотрудник сможет сам выбрать, в какой форме ему вести трудовую книжку. Те, кто устроится на работу впервые с 31 декабря автоматически получат трудовую в электронном виде.

Елена Миронова

Автор: Елена Миронова