28 декабря 2025, 12:30: Новые ограничения вводят для всех, у кого есть карта с 2026 года 28 декабря 2025, 12:15: Подозрительные предметы возле входной двери могут быть признаком работы воров Курсы валют от ЦБ на 28.12.2025: 1 Доллар США = 77.69 руб. 1 Евро = 91.21 руб. 1 Юань = 11.04 руб. 100 Иен = 49.67 руб. 28 декабря 2025, 11:45: Получение водительских прав в России может стать проще 28 декабря 2025, 11:30: ЖКХ подорожает: насколько вырастут тарифы в 2026 году 28 декабря 2025, 11:15: Иностранные аккумуляторы не будут закупать Курсы валют от ЦБ на 28.12.2025: 1 Доллар США = 77.69 руб. 1 Евро = 91.21 руб. 1 Юань = 11.04 руб. 100 Иен = 49.67 руб. 28 декабря 2025, 10:45: Опасность вырубки хвойных деревьев назвали в Общественной палате 28 декабря 2025, 10:30: Что будет со ставками по вкладам в 2026 году, рассказали эксперты 28 декабря 2025, 09:30: Блокировать переводы по картам будут по новым правилам Курсы валют от ЦБ на 28.12.2025: 1 Доллар США = 77.69 руб. 1 Евро = 91.21 руб. 1 Юань = 11.04 руб. 100 Иен = 49.67 руб. 28 декабря 2025, 09:00: Бастрыкин поручил возбудить уголовное дело из-за нарушения прав приморцев 28 декабря 2025, 08:00: Главу ЗАТО Фокино привлекают к ответственности за бездействие при ликвидации непогоды

Дадут не всем: часть россиян получит сразу три зарплаты в конце года

17 ноября 2024, 22:50

Россияне могут получить не просто одну, а сразу три зарплаты в конце года.

Об этом рассказала юрист Оксана Красовская, сообщает ИА DEITA.RU.

По её словам, речь идёт о двух дополнительных выплатах в виде 13-ой и 14-ой зарплаты. При этом, как отмечает эксперт, самим трудящимся стоит понимать, что их выдача не является обязательной и происходит на усмотрение работодателя.

Как пояснила специалист, традиция выдавать, так называемую, 13-ую зарплату появилась ещё в Советском Союзе. В случае, если работник прилежно исполнял свои обязанности в течение года и не допускал крупных огрехов, он мог рассчитывать на эту выплату.

Что касается 14-ой зарплаты, то её принято выдавать в крупных коммерческих предприятиях, которые добились за год внушительных финансовых успехов, и их руководство решает в конце года поделиться с сотрудниками частью сверхприбыли, пишет «Прайм».

При этом, как объяснила юрист, в некоторых случаях выдача этих выплат прописывается в договоре. Тогда работодатель обязан выдать в конце года работнику премию в размере оклада, если для этого были соблюдены все прописанные условия.

При прочих разных условиях, как отметила Красовская, вопрос выдачи 13-ой и 14-ой зарплаты в конце года полностью лежит на совести начальства. Если оно посчитает нужным и возможным раздать людям бонусы перед Новым годом, оно это сделает.

Автор: Дмитрий Шевченко