Советский стаж — это период работы в эпоху существования СССР, который имеет особое значение для начисления пенсии.
Благодаря, так называемой, валоризации, то есть увеличению пенсионных выплат, к пенсии добавляются определенные проценты, рассчитанные именно на основании этого стажа, сообщает ИА DEITA.RU.
Как рассказала кандидат юридических наук Ирина Сивакова, пенсия увеличивается на 10% за каждый год работы до 2002 года, а за годы до 1991-го — по 1% за каждые 12 месяцев. Эти дополнительные надбавки предназначены для повышения пенсионных выплат и поощрения работников, приобретавших стаж в советскую эпоху.
Однако именно подтверждение этого стажа зачастую вызывает сложности. Почему так происходит? Во-первых, в то время не существовало современных электронных баз данных, которые могли бы фиксировать информацию о трудовой деятельности.
Вместо этого сведения о трудовом стаже хранились в бумажных трудовых книжках, которые нередко содержали помарки, незаверенные исправления или другие ошибки, делающие записи недействительными. Таким образом, зачастую возникает ситуация, когда в индивидуальном лицевом счете эти периоды либо вовсе не отражены, либо в них есть пробелы.
Для восстановления истины и подтверждения советского стажа специалисты Социального фонда России запрашивают широкий спектр документов. Это могут быть трудовые договоры, приказы о назначении на должность или увольнении, справки от предыдущих работодателей и другие официальные бумаги.
Если работодатель уже ликвидирован или организация прекратила деятельность, приходится обращаться в государственный архив, чтобы найти соответствующие документы, подтверждающие трудовую деятельность в прошлые годы.
Если трудовая деятельность велась без оформления трудовой книжки, существует возможность подтвердить стаж гражданско-правовым договором, например, договором подряда или оказания услуг.
Однако и в этом случае необходимо представить доказательства того, что за этот период были уплачены обязательные взносы в государственный бюджет — это взносы на социальное страхование, единый социальный налог и другие платежи, которые свидетельствуют о легитимности трудовых отношений.
Иногда документы найти полностью невозможно даже в архивных фондах, и в такой ситуации остается обратиться в суд. В суде возможна приемка самых разнообразных доказательств, включая свидетельские показания.
В качестве подтверждения в суде допустимо привлечение двух или более человек, которые работали совместно у одного работодателя и могут подтвердить факт совместной работы, особенно если есть соответствующие документы, подтверждающие их участие в трудовых отношениях.
Стоит отметить, что такой способ подтверждения стажа ограничен. По закону, доказать можно не более половины требуемого стажа для назначения пенсии — то есть, с помощью свидетельских показаний можно подтвердить лишь часть трудового опыта, а оставшуюся часть придется подтверждать иными документами.
В конечном итоге, вся эта процедура — сложный и зачастую кропотливый процесс, требующий сбора и оценки множества документов и доказательств, чтобы заслужить заслуженную пенсию и получить надбавки за советский стаж.