Владивосток:
+18°C
На рынке труда зафиксировали рост зарплат для тех, кто работает удаленно. По прогнозам экспертов, удаленщики по зарплатам могут догнать офисных работников, пишет ИА DEITA.RU.
По данным рекрутингового портала hh.ru, если в 2021 год в период коронавируса удаленные сотрудники получали даже немного больше офисных работников (46 тыс. рублей против 45,9 тыс. рублей), то в 2022 году ситуация изменилась, и зарплаты в офисе начали превышать удаленные предложения.
В 2023 год разрыв увеличился. В офисе предлагали 57,8 тыс. рублей, а на удаленке – 47,8 тыс. рублей. Сейчас же разрыв сокращается. К концу 202 года он прогнозируется на 9,1 тыс. рублей (79,5 тыс. рублей в офисе против 70,4 тыс. рублей на удаленке).
Эксперты отмечают, что работодатели повышают выплаты дистанционным специалистам, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда и успешно закрывать вакансии. Дефицит кадров вынуждает компании привлекать специалистов, предлагая им более выгодные условия, независимо от формата работы. Аналитики считают, что тенденция к полному выравниванию оплаты труда для удаленных и офисных сотрудников усилится
