4 марта 2026, 00:00: Володин отчитался об 11 вступивших в силу законах против кибермошенничества 3 марта 2026, 23:00: Европа приближается к ценовому шоку на газ из-за войны на Ближнем Востоке 3 марта 2026, 22:00: Израиль ввел войска в Южный Ливан и занял позиции у границы 3 марта 2026, 21:00: «Боеприпасов хватит»: Трамп собрался воевать с Ираном бесконечно 3 марта 2026, 20:15: Кому откажут в выдаче зарплаты на руки, предупредил юрист 3 марта 2026, 20:00: Куратор с Украины взорвал своего агента при задержании в Екатеринбурге 3 марта 2026, 19:45: Наркограффитчиков, не испугавшихся камеры, разыскивает полиция Владивостока 3 марта 2026, 19:15: Мошенники начали распространять опасные открытки перед 8 Марта 3 марта 2026, 18:45: Несколько отремонтированных улиц во Владивостоке могут переделать в этом году 3 марта 2026, 18:15: Россиянам объяснили, как мартовские праздники повлияют на зарплату

Россиян предупредили о неизбежности новой пенсионной реформы

30 ноября 2025, 09:40

В 2018 году повышение пенсионного возраста лишь временно решили проблему несбалансированности российской пенсионной системы.

В будущем изменение соотношения между работающими гражданами и пенсионерами потребует новых реформ в системе пенсионного обеспечения, в частности, нового повышения возраста выхода на пенсию.

Об этом пишет «Коммерсант», сообщает ИА DEITA.RU.

Представители Лаборатории исследований базового пенсионного дохода Института экономики РАН рассказали о том, что пенсионная система РФ базируется на страховых принципах: большинство затрат на выплату пенсий покрывается за счет страховых взносов, которые работодатели платят в Социальный фонд за своих сотрудников. Эксперты предупреждают, что рост числа пенсионеров снизит объем страховых взносов, что потребует увеличения государственных трансфертов на пенсии.

По данным на 2024 год, в возрастной группе 25–54 года числится около 30 миллионов мужчин и примерно 28 миллионов женщин. По прогнозам Росстата, к 2026 году эти показатели сократятся на 1,8% и 1,7% соответственно, к 2028 году — на 3,3% и 3,9%, а к 2030 году — на 4,8% и 6,4%.

Даже при росте числа работников предпенсионного и пенсионного возраста, общее число занятых к 2026 году снизится на 1,8%, к 2028 — на 2,8%, а к 2030 — на 3,6%, отмечают эксперты.

В результате ожидается увеличение демографической нагрузки пожилых людей с 37,1% в 2025 году до 51,2% в 2045 году, что вернет систему к уровню 2018 года — периода принятия решения о повышении пенсионного возраста.

Из-за необходимости увеличения бюджетных трансфертов для выплаты пенсий ученые предлагают частично отказаться от страховой модели и перейти к системе базового пенсионного дохода, который не зависит от уплаченных страховых взносов. Такой переход потребует пересмотра минимального размера оплаты труда.

Кроме этого, предварительный переход на базовый пенсионный доход может стимулировать работников к более активным долгосрочным личным инвестициям, что выгодно правительству, поскольку в условиях трудностей с займами на внешних рынках страна нуждается в «длинных» деньгах, которые могут поступить от населения.

Автор: Дмитрий Шевченко