Авто В Мире В России Дальний Восток Деньги Жизнь Лайфхак Общество Политика Соцсети Экономика Видео Опросы Тесты

"Звезда" российского судостроения «Мой Донбасс»: война и мир от первого лица 80 лет Победе DEITA.RU 20 лет Армия Артем Бизнес Видеорепортаж Владивосток Власть Время Выборы Дети Донбасс Другое мнение Единая Россия Есть мнение ЖКХ Здоровье Итоги года Криминальное чтиво Культура Логистика Мобилизация На правах рекламы Наука и техника Негламурная столица Некролог Образование Опросы Опросы Партнеры Письма читателей Погода Правосудие Приморье Природа Происшествия Развлечения Религия Сахалин Спецоперация Спецпроекты Спорт Страны АТР Технологии Транспорт Туризм Украина Фотопроект Экология протеста Энергетика Фоторепортажи

Минтруд хочет изменить статью о трудовых договорах

23 апреля 2019, 14:07

Общество В России

Минтруд хочет изменить статью о трудовых договорах

Уведомлять работников об изменениях трудового договора можно будет за месяц, сообщает DEITA.RU. Соответствующий документ опубликован на Федеральном портале нормативных правовых актов в понедельник, 22 апреля.

Авторы инициативы из Минтруда предлагают сократить срок уведомления работника о предстоящих изменениях в трудовом договоре с двух до одного месяца.

По их мнению, двухмесячный срок просто-напросто не позволяет полноценно работать, а именно: вовремя реагировать на изменения объемов производства.

Отмечается, что если работник не согласен на новые условия труда, работодатель обязан ему предложить другую работы, которую гражданин способен выполнять, в том числе, с учетом состояния здоровья.

Екатерина Брязгунова

Автор: Екатерина Брязгунова