8 апреля 2026, 00:00: От боли и рака: ФАС снизила цены на семь жизненно важных лекарств 7 апреля 2026, 23:00: «Уже этой ночью»: Трамп пригрозил уничтожением Ирану как цивилизации 7 апреля 2026, 22:10: Для пенсионеров, получающих пенсию в Сбербанке, поменяли условия 7 апреля 2026, 22:00: «Здоровье или KPI?»: в Кремле готовят смену Гладкову на посту губернатора Белгородской области 7 апреля 2026, 21:05: Массовый забег к банкоматам: когда деньги со вкладов будут снимать повально 7 апреля 2026, 21:00: «Более полусотни симок»: в Москве ликвидировали узел связи телефонных мошенников 7 апреля 2026, 20:20: Кому могут дать доплату к пенсии за 25 лет стажа 7 апреля 2026, 20:00: Школьник зарезал учительницу в Пермском крае 7 апреля 2026, 19:20: Каких пенсионеров попросят вернуть часть выплаченной пенсии 7 апреля 2026, 19:05: Экс-полицейского будут судить за взятки от нелегальных мигрантов в Приморье

Каких россиян могут оставить без отпуска, предупредил юрист

25 июня 2023, 15:30

Трудящихся граждан могут заставить оторваться от законного отпуска.

Об этом россиян предупредили юристы, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на портал «Налоги и бухгалтерия».

Как оказалось, хоть работодатель и в праве отозвать сотрудника из отпуска, он может это сделать только по исключительной причине.

К таким ситуациям можно отнести болезнь заменяющего работника, проведение внезапной проверки налоговой службой или поломку технологического оборудования. Вместе с тем, как рассказала эксперт, крайне важно, что сам сотрудник должен дать своё согласие на прерывание отдыха.

Кроме этого, впоследствии неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена работнику по его выбору в удобное для него время в течение настоящего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Автор: Дмитрий Шевченко